Werknemers die nooit vanwege ziekte thuisblijven, doen dit omdat zij intrinsiek gemotiveerd zijn om naar het werk te komen. Daarbij kunnen zij relatief goed omgaan met uitdagingen als gevolg van gezondheidsproblemen. Sociale druk van leidinggevenden of collega’s speelt geen belangrijke rol bij de keuze om te verschijnen, blijkt uit een…
Artikelinformatie
In print verschenen in
week 28 2013
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2013;157:C1808
Reacties