Burn-outfactoren bij aiossen verschillend per sekse

Fleur Steenborg
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2016;160:C3215

Emotionele belasting op het werk en een te grote invloed van het werk op het privéleven dragen vooral bij aan burn-out onder aiossen. Beschermende factoren zijn doorgroeikansen op het werk. Mannen en vrouwen verschillen van elkaar en het is belangrijk om daar rekening mee te houden bij de preventie en…

Ook interessant

Reacties