Werknemers met symptomen van een borderline-persoonlijkheidsstoornis functioneren vaak slechter doordat zij zich frequenter ziekmelden of juist door ‘presenteïsme’ (aanwezig zijn op het werk maar minder presteren door klachten). Waarschijnlijk is dit deels te wijten aan ongunstige werkomstandigheden die voortkomen uit borderlinesymptomen, zoals problemen in relaties met anderen, moeite met plannen…
Artikelinformatie
In print verschenen in
week 30 2018
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2018;162:C3983
Vakgebied
Reacties