Vertroebeling door zelfrapportage

Veiligheidscultuur en kwaliteit van zorg

Opinie
Abstract
Cor J. Kalkman
Citeren

Durft u zich te laten opereren op een afdeling waar de specialisten elkaar de tent uitvechten? Ligt u rustig op een afdeling waar de aios of verpleegkundige geen melding van een incident in de patiëntenzorg (MIP) durft te doen uit angst om door de baas te worden uitgefoeterd? Vindt u het gewoon dat die arts-assistent haar baas niet durft aan te spreken op onveilig gedrag? Nee? Dan verwacht u in ieder geval een minimum aan ‘veiligheidscultuur’. U vindt het dan ook normaal dat de Inspectie voor de Gezondheidszorg hier op toeziet en ‘vechtafdelingen’ tijdig op non-actief zet. Het is dan ook opmerkelijk dat onze nationale veiligheidsonderzoekers van het EMGO/NIVEL in een recent artikel concluderen dat hun onderzoeksresultaten géén steun bieden voor de wijdverbreide mening dat veiligheidscultuur een belangrijke determinant is van patiëntveiligheid.1 Is er weer een medische mythe ontzenuwd of ligt het toch ingewikkelder?

Meer incidenten door slechte veiligheidscultuur

Auteursinformatie

Universitair Medisch Centrum Utrecht, afd. Anesthesiologie, Utrecht.

Contact Prof.dr. C.J. Kalkman, anesthesioloog (c.j.kalkman@umcutrecht.nl)

Verantwoording

Belangenconflict en financiële ondersteuning: geen gemeld.
Aanvaard op 11 april 2013

Auteur Belangenverstrengeling
Cor J. Kalkman ICMJE-formulier

Ook interessant

Reacties

Gratis Ask NTVG uitproberen?

Maak met 2 klikken een gratis account aan

Account aanmaken

Heb je al een account of een abonnement? Inloggen

Altijd toegang tot alle publicaties van het NTVG?

Abonneer vandaag nog!

Online toegang tot alle artikelen
Gepersonaliseerde alerts voor artikelen en dossiers
Artikelen voor opleiding en nascholing mét geaccrediteerde toetsen
Onbeperkt luisteren naar de NTVG-podcast
Antwoorden op al je vragen via de AI-toepassing 'Ask NTVG'

Neem het digitaal ntvg abonnement

€ 15,93 per maand!

Ik wil digitaal
NTVG nummer 2 2026
NTVG nummer 3 2026
NTVG nummer 4 2026