Borderline-eigenschappen hinderen werkprestaties

Esther van Osselen

Werknemers met symptomen van een borderline-persoonlijkheidsstoornis functioneren vaak slechter doordat zij zich frequenter ziekmelden of juist door ‘presenteïsme’ (aanwezig zijn op het werk maar minder presteren door klachten). Waarschijnlijk is dit deels te wijten aan ongunstige werkomstandigheden die voortkomen uit borderlinesymptomen, zoals problemen in relaties met anderen, moeite met plannen…

Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG

Ook interessant

Reacties

Gratis Ask NTVG uitproberen?

Maak met 2 klikken een gratis account aan

Account aanmaken

Heb je al een account of een abonnement? Inloggen

Altijd toegang tot alle publicaties van het NTVG?

Abonneer vandaag nog!

Online toegang tot alle artikelen
Gepersonaliseerde alerts voor artikelen en dossiers
Artikelen voor opleiding en nascholing mét geaccrediteerde toetsen
Onbeperkt luisteren naar de NTVG-podcast
Antwoorden op al je vragen via de AI-toepassing 'Ask NTVG'

Neem het digitaal ntvg abonnement

€ 15,93 per maand!

Ik wil digitaal
NTVG nummer 2 2026
NTVG nummer 3 2026
NTVG nummer 4 2026