Arbeidsgerichte zorg

Decent work contributes to health, security of existence and social prosperity. This also applies to the majority of people with (chronic) diseases. Attention for work is an important task for every healthcare provider. By identifying problems in the area of work and health in a timely manner, a healthcare provider can promote work capacity and recovery and possibly prevent absenteeism or disability. Moreover, work-focused health care also reaches the group of patients without supervision from a company or insurance doctor. This educational article offers healthcare providers tools to shape work-focused health care in their daily practice.

Conflict of interest and financial support: potential conflicts of interest have been reported for this article. ICMJE forms provided by the authors are available online along with the full text of this article.

In de rubriek ‘10 vragen over’ beantwoorden experts veelvoorkomende vragen over een bepaald onderwerp. Test je kennis met de onlinetoets.

Dat bedrijfsartsen en verzekeringsartsen arbeidsgerichte zorg leveren, weten we wel. Maar wat kan een behandelend arts doen om de zorgverlening arbeidsgericht te maken?

Toets voor nascholing

Aan dit artikel is een toets gekoppeld waarmee je nascholingspunten kan verdienen. De toets is beschikbaar tot 23 september 2027.

Maak de toets

Overzicht van te behalen accreditatiepunten

Specialisme	Punt(en)
Alle BIG-erkende specialismen	1

Deze toets geldt voor alle BIG-erkende specialismen en levert je 1 nascholingspunt op. De toets is geaccrediteerd door ABAN, NAPA, KNMP, NVZA en V&VN.
De toets telt mee binnen en buiten het eigen vakgebied voor medisch specialisten, huisartsen, sociaal geneeskundigen, specialisten ouderengeneeskunde, apothekers, physician assistants en verpleegkundig specialisten.
De toewijzing van punten verloopt via PE-online (het herregistratiesysteem) na het invullen van je BIG-nummer.

Samenvatting

Goed werk draagt bij aan gezondheid en bestaanszekerheid. Dat geldt ook voor de meerderheid van de mensen met een chronische aandoening. Het is daarom belangrijk dat iedere zorgverlener aandacht voor werk heeft. Door tijdig problemen op het gebied van werk en gezondheid te signaleren, kan een zorgverlener het herstel van de gezondheid en de mogelijkheden om te werken bevorderen, onnodig verzuim of arbeidsongeschiktheid voorkomen en het behoud van inkomen beschermen. Deze arbeidsgerichte zorg bereikt ook patiënten die geen toegang tot een bedrijfs- of verzekeringsarts hebben. Dit artikel biedt zorgverleners handvatten om arbeidsgerichte zorg vorm te geven in hun dagelijkse praktijk.

Gratis dit artikel lezen?

Maak met 2 klikken een gratis account aan

Account aanmaken

Heb je al een account of een abonnement? Inloggen

Artikelinformatie

Aanvaard op

30 juli 2025

18 september 2025

In print verschenen in

nummer 10 2025

Citeer dit artikel als

Ned Tijdschr Geneeskd. 2025;169:D8629

Vakgebied

Werk en gezondheid

Publieke gezondheidszorg

Zorgorganisatie

Auteursinformatie

UWV Doetinchem, Doetinchem: dr. I.T.M. Lindenburg, verzekeringsarts (tevens: Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde). MUMC, Care and Public Health Research Institute, Maastricht: prof.dr. A.E.R.C.H. Boonen, reumatoloog. UWV Utrecht, Utrecht: dr. I.E. Fakkert, verzekeringsarts (tevens: Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde). Organisatie en Personeel Rijk, afd. Bedrijfszorg, Den Haag: drs. V. van Zelm, aios bedrijfsgeneeskunde. Deurne: dr. K.A. de Kock, huisarts.

Contact I. Lindenburg (irene.lindenburg@gmail.com)

Belangenverstrengeling

Belangenconflict en financiële ondersteuning: er zijn mogelijke belangen gemeld bij dit artikel. ICMJE-formulieren met de belangenverklaring van de auteurs zijn online beschikbaar bij dit artikel.

Auteur	Belangenverstrengeling
Irene T.M. Lindenburg	ICMJE-formulier
Annelies E.R.C.H. Boonen	ICMJE-formulier
Ingrid E. Fakkert	ICMJE-formulier
Veronique van Zelm	ICMJE-formulier
Kees A. de Kock	ICMJE-formulier