De bevlogen supervisor

Waarom dit onderzoek?

Er is een positief verband tussen de bevlogenheid van supervisors die aiossen begeleiden en hun onderwijsprestaties. Ook weten we dat bepaalde persoonlijkheidstrekken passen bij bevlogen mensen. Denk bijvoorbeeld aan zelfbewustzijn, extraversie en openheid. We weten echter niet hoe deze persoonlijkheidstrekken met onderwijsprestaties samenhangen. Dat is wel interessant…