Waarom dit onderzoek?
Er is een positief verband tussen de bevlogenheid van supervisors die aiossen begeleiden en hun onderwijsprestaties. Ook weten we dat bepaalde persoonlijkheidstrekken passen bij bevlogen mensen. Denk bijvoorbeeld aan zelfbewustzijn, extraversie en openheid. We weten echter niet hoe deze persoonlijkheidstrekken met onderwijsprestaties samenhangen. Dat is wel interessant…
Artikelinformatie
In print verschenen in
week 48 2016
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2016;160:D695
Vakgebied
Reacties