Toetsing van de individuele arts met het IFMS-systeem

Klinische praktijk
Guido A.G. Geeraerts
Jolande A. Verhulst
A.G.M. (Ton) Hoofwijk
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2013;157:A5699
Abstract

Samenvatting

  • Het ‘Individueel functioneren medisch specialisten’(IFMS)-systeem is een formatief systeem van evalueren.

  • Doel van het IFMS-systeem is om te consolideren wat goed is en te verbeteren wat verbeterd kan worden.

  • Het is een integraal systeem dat rekening houdt met de complexiteit van het medische vak, de individuele persoon van de arts, en de verwachtingen en eisen die door de omgeving gesteld worden.

  • Een IFMS-traject start bij de intrinsieke motivatie en de individuele verantwoordelijkheid van de arts.

  • Het traject wordt gekenmerkt door het bijhouden van een portfolio en het verwerven van omgevingsfeedback, die samen de basis vormen voor een persoonlijk gesprek met een getrainde gespreksleider.

  • Het resultaat is een arts die zich ervan bewust is en blijft dat het leveren van kwaliteit vereist is, in afstemming tussen de eigen ambitie en de verwachtingen van de omgeving.

Auteursinformatie

Orbis Medisch en Zorgconcern, Sittard-Geleen.

Afd. Orbis GGZ: drs. G.A.G. Geeraerts, psychiater.

Afd. Chirurgie: dr. A.G.M. Hoofwijk, chirurg.

Pro6 Management & Meer, Beverwijk.

Drs J.A. Verhulst, beleid en management gezondheidszorg.

Contact drs. G.A.G. Geeraerts (g.geeraerts@orbisconcern.nl)

Verantwoording

Belangenconflict en financiële ondersteuning: geen gemeld.
Aanvaard op 27 juni 2013

Auteur Belangenverstrengeling
Guido A.G. Geeraerts ICMJE-formulier
Jolande A. Verhulst ICMJE-formulier
A.G.M. (Ton) Hoofwijk ICMJE-formulier
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG

Ook interessant

Reacties