Mag ik een ontslagbrief sturen en hoe snel moet dat?

Perspectief
A.C. (Aart) Hendriks
Citeren

Rectificatie

Per 26 februari 2020 heeft de auteur dit artikel geüpdatet. 

Vraag

Welke regels gelden bij het versturen van een ontslagbrief?

Juridische achtergrond

Als meerdere zorgverleners zijn betrokken bij de behandeling van dezelfde patiënt, is het van belang dat zij hun werkzaamheden goed op elkaar afstemmen. Dat is voor artsen niet anders. In dat kader moet relevante informatie worden gedeeld, ook nadat de patiënt is ontslagen uit een ziekenhuis. In dat laatste geval is het van belang dat de medisch specialist of andere behandelaar ervoor zorgt dat de huisarts of een ander die de zorg voor de patiënt overneemt tijdig alle noodzakelijke gegevens uit het ziekenhuis ontvangt.

Een ontslagbrief – veelal: een zorgoverdrachtsbrief – informeert de verwijzer of opvolgende behandelaar over de voorgeschreven medicatie, de vervolgafspraken en de noodzakelijke nazorg. Daarnaast bevat dit schrijven informatie over zaken als anamnese, lichamelijk onderzoek, diagnose en beleid. Een dergelijke ontslagbrief is doorgaans van groot belang ter waarborging van de continuïteit van zorg.

Een ontslagbrief…

Auteursinformatie

Universiteit Leiden, Faculteit der Rechtsgeleerdheid, departement Publiekrecht, Leiden.

Contact Prof.mr.dr. A.C. Hendriks, jurist (a.c.hendriks@law.leidenuniv.nl)

Dit artikel is gepubliceerd in het dossier
Juridische vragen

Ook interessant

Reacties

Gratis Ask NTVG uitproberen?

Maak met 2 klikken een gratis account aan

Account aanmaken

Heb je al een account of een abonnement? Inloggen

Altijd toegang tot alle publicaties van het NTVG?

Abonneer vandaag nog!

Online toegang tot alle artikelen
Gepersonaliseerde alerts voor artikelen en dossiers
Artikelen voor opleiding en nascholing mét geaccrediteerde toetsen
Onbeperkt luisteren naar de NTVG-podcast
Antwoorden op al je vragen via de AI-toepassing 'Ask NTVG'

Neem het digitaal ntvg abonnement

€ 15,93 per maand!

Ik wil digitaal
NTVG nummer 2 2026
NTVG nummer 3 2026
NTVG nummer 4 2026