Bestuurders van zorginstellingen worden voortaan nadrukkelijk verantwoordelijk gehouden voor het gedrag en de cultuur op de werkvloer. Dat blijk uit het gezamenlijke kader ‘Toezicht op goed bestuur’, dat de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) begin juli publiceerden.
‘Gedrag en cultuur zijn van grote…
Artikelinformatie
In print verschenen in
week 31 2016
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2016;160:C3099
Vakgebied
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG
Reacties