Europese Werktijdenwet en snijvaardigheid aios heelkunde

Residents’ working hours in the Netherlands were first capped in the early 1990s. In 2003, European legislation consolidated restrictions to a 48-hour week. No adverse effects were seen on the number of surgical operations performed either in the first or the second decade following these measures. Either the effect on surgical training is minimal, or the number of operations carried out during a residency is not a meaningful indicator of its quality. Personalized modular rotations in both university and teaching hospitals are needed for residents with sub-specializations. Training activities, in combination with more supervision, have to focus on a broader set of competencies beyond simply mastering surgical procedures.

Conflict of interest and financial support: none declared.

Europese werktijden en snijvaardigheid aios heelkunde

‘Ik, als arts-van-de-oude-stempel, leg mij dus bij de feiten neer. De komende generatie wil wel hard werken, doch minder in gebonden uren; ze wil zelf beslissen hoe de aanzienlijk toegenomen vrije uren besteed zullen worden. Als zij daarvoor accepteert nog geconcentreerder te werken, zij het in minder uren en wanneer blijkt dat de output van de kliniek praktisch en theoretisch-wetenschappelijk even groot is, heb ik, en in feite betekent dat de gemeenschap, geen enkel bezwaar. Dat de leiding hierbij nog weer zwaarder belast wordt door de strakke organisatie van de beschikbare tijd, moet ik dan maar accepteren.’1

Dit citaat stond in juli 1972, ruim 40 jaar geleden, in het NTvG en is afkomstig van prof.dr. I. Boerema (1902-1980), een van de grote mensen uit de Nederlandse heelkunde. Het citaat illustreert dat de discussie over werktijden de beroepsgemeenschap al lang bezighoudt. Dit jaar stond in Surgery het artikel ‘Impact of…