Betrokken werknemers en workaholics maken beiden lange dagen, maar hun motivaties hiervoor verschillen. Werkverslaafden werken lang door omdat zij vinden dat ze nog niet genoeg gewerkt hebben, terwijl betrokken werknemers doorwerken omdat zij er plezier in hebben. Dat melden Corine van Wijhe et al. (Universiteit Utrecht) in International Journal of…
Artikelinformatie
In print verschenen in
week 19 2011
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2011;155:C922
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG
Reacties