Nog één overdracht en dan zit het dienstblok er na een aantal nachtdiensten op. Koffie, omkleden en naar huis. Met een lekker gangetje rijd je van het viaduct af naar beneden. Ineens lig je in de berm. Een moment van onoplettendheid? Of was je door een verstoord bioritme zó moe dat je in een ‘microslaap’ bent geraakt?
Sinds het verschijnen van het rapport ‘Gezondheidsrisico’s door nachtwerk’ van de Gezondheidsraad is er toenemende aandacht voor de schadelijke gevolgen van nachtwerk en de impact van werken met een onregelmatig dienstenrooster.1 Uit de nationale enquête ‘Gezond en Veilig Werken’ van De Jonge Specialist, die in 2022 werd afgenomen onder Nederlandse aiossen en aniossen, blijkt dat zelfs een deel van de aiossen overweegt te stoppen met de opleiding. De reden hiervoor heeft in bijna 50% van de gevallen te maken met een mismatch tussen werk en privé, en met de cultuur in het ziekenhuis.2
Niet alleen aiossen en aniossen, maar ook medisch specialisten zijn ontevreden over de werk-privébalans en ervaren vermoeidheidsklachten en burn-outklachten door een hoge werkdruk. Een mogelijke reden hiervoor is dat voor dokters de focus ligt op zorgen voor anderen. Samen met een sterk arbeidsethos en een cultuur waarin niet snel over (mentale) issues wordt gesproken, kan…
Artikelinformatie
Citeer dit artikel als
Reacties