Werknemers met psychische problemen en een tijdelijk contract keren minder snel terug van ziekteverzuim dan werknemers met een vast contract. Tijdelijke contracten zijn daarmee een risicofactor voor depressieve werknemers. Dat schrijven Finse wetenschappers in Scandinavian Journal of Work, Environment & Health (2014; epub 23 maart).
Jenni Ervasti van…
Artikelinformatie
Citeer dit artikel als
Ned Tijdschr Geneeskd. 2014;158:C2170
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel?
Check onze AI-tool en verbaas je over de antwoorden.
ASK NTVG
Reacties